Большие варшавские IT-компании чаще всего принимают на работу польских и иностранных специалистов. Количество вакансий в сфере новейших технологий растет с каждым годом, а молодым и амбициозным программистам, разработчикам и маркетологам предлагают привлекательные условия сотрудничества. Лучшая мотивация для многих людей, приезжающих работать в польскую столицу из-за границы – достойная заработная плата. На польском портале “No Fluff Jobs” эксперты постоянно делятся актуальной информацией о главных тенденциях в IT, популярных направлениях и уровне заработных плат, пишет warsaw-future.eu.
Специалисты в каких направлениях могут заработать больше всего?
Томаш Буек, директор крупной организации в Варшаве «No Fluff Jobs», рассказал, что при заключении контракта B2B с работником компания может выплачивать сотрудникам от 25 тысяч злотых ежемесячно. В последние годы количество вакансий на официальных сайтах объявлений в Варшаве и других польских городах увеличилось на 75%, что является позитивным показателем. Это хорошо как для молодых и опытных специалистов, ведь в родном городе они обеспечены рабочими местами, так и для экономики города. Эта тенденция также указывает на то, что Варшава активно развивается, а важные для города компании расширяются.
Однако Томаш Буек также отметил, что уровень средней заработной платы для айтишников во многих отраслях снизился на 6%. Выше всего в Варшаве оценивается труд специалистов в сфере Project Management.
Всем молодым специалистам, стремящимся построить карьеру в Варшаве, следует больше узнать об организации «No Fluff Jobs». Она является не только крупнейшей в стране платформой для поиска вакансий в области технологий, но и делится важными исследованиями варшавского IT-рынка. Наряду с каждой вакансией, которую публикует “No Fluff Jobs”, можно увидеть диапазон заработных плат для работников на разных должностях. Во всех предложениях по работе специалист может найти подробную информацию о ней, узнать, какие технологии использует та или иная компания и сколько денег готовы заплатить сотруднику. Команда “No Fluff Jobs” уверяет, что главные принципы в их работе – доступность, прозрачность и честность. Людям, только начинающим свой путь в IT в родном городе или вообще приехавших из-за границы, часто бывает трудно найти место, где они смогли бы в полной мере реализовать свой потенциал. Команда известной варшавского комьюнити, уже давно ставшая международной, оперативно решает сложности работников и работодателей.
Как быстро в Варшаве можно построить карьеру?
Раньше программистам в польской столице требовалось очень много времени, чтобы занять пост старшего специалиста. После стольких лет продвижение по карьерной лестнице в сфере IT занимает уже не так много времени, а самым длинным этапом на пути к профессии мечты является получение образования.
Марцин Коседовский, эксперт рынка обучения в сфере IT в Варшаве, считает, что на такое стремительное продвижение по карьерной лестнице повлияло несколько факторов. Дело в том, что за последние годы возросло количество профессиональных преподавателей, которые могут помочь овладеть необходимыми знаниями гораздо быстрее, чем раньше. Доступными каждому желающему стали учебные материалы и база курсов, позволяющие совершенствовать свои навыки айтишникам с опытом. Конечно, кое-что в IT остается неизменным всегда – необходимость постоянного развития и обучения, так как постоянно появляются новые технологии, которыми нужно овладевать. Это нужно, в первую очередь, для самих специалистов, если они хотят получить лучшую работу для себя с достойной зарплатой.
Еще одна причина «быстрой» карьеры — увеличение активности на польском рынке так называемых «домов программного обеспечения». Это компании, создающие программное обеспечение для крупных западных партнеров. Заказчики программных домов сотрудничают с опытными специалистами, обладающими ценными знаниями.
