Попит на IT-спеціалістів у Польщі не слабшає вже протягом багатьох років поспіль. За статистичними даними, на польському ринку праці не вистачає близько 100 тисяч таких спеціалістів, тому компанії часто шукають претендентів на роботу в інших країнах Європи. Зокрема, найвища потреба у дипломованих працівниках залишається у великих містах, таких як Гданськ, Лодзь та Варшава, тому щасливі представники цієї професії точно не матимуть проблем із пошуком роботи. Звісно, перед тим, як прийняти важливе рішення про своє майбутнє місце роботи, треба зважити всі за та проти, а новачкам у цій сфері дізнатися, як знайти ідеальну для себе вакансію швидко. Про всі нюанси IT-галузі у столиці розказав генеральний директор польського сайту з пошуку роботи для програмістів Петро Новосельський, пише warsaw-future.eu.
Проект, який дарує можливості
Близько 40% варшавських IT-компаній шукають спеціалістів за кордоном, а саме в Україні, Білорусі, Росії, іноді – у Німеччині. Це не просто суха інформація, а реальність, яку генеральний директор проекту Петро Новосельський та його команда яскраво бачать у своїй діяльності. Вже декілька років поспіль у столиці є багато “пустих” вакансій, які просто нема кому зайняти, але попит на програмістів нікуди не подівся, тому компанії змушені шукати спеціалістів за межами країни. Такій тенденції сприяє також те, що працівники з інших країн мають більш низьку ціну праці у порівнянні зі своїми польськими колегами.
У 2017 році Петро Новосельський разом зі своїм другом Томеком вирішили створити проект, який допоможе варшавським IT-спеціалістам знайти свого польського роботодавця. До того моменту, портала з вакансіями, який міг би орієнтуватися лише на одну цільову аудиторію – програмістів – у Польщі не було ніколи. Тому колегам така ідея здалася цікавою та корисною, і вони почали роботу над нею. Петро згадував, що над своїм проектом він із Томеком працював майже цілодобово, без вихідних. У перший рік після запуску прибутків з проекту не було ніяких, Петру доводилося у якості підробітку влаштуватися контент-маркетологом, щоб заробити на життя. Спочатку жодна фірма не хотіла співпрацювати зі стартапом, але після багатьох презентацій та конференцій друзям все ж таки вдалося досягти успіху.
Проект “Just Join IT” став популярним не тільки в усій Варшаві та Польщі, але й далеко за межами країни. Так як варшавський ринок праці швидко розвивається і є дуже перспективним, для молодих розробників це чудовий шанс отримати гарну роботу з достойною оплатою праці. Опустивши всі упередження, Петро відзначив, що Польща не лише приваблива країна для життя зі стабільною політичною ситуацією, але й чудовий плацдарм для реалізації цікавих проектів.
“Just Join IT” – не просто типова платформа для пошуку роботи, адже розробники планували, щоб там дистанція між роботодавцем та претендентом на роботу скорочувалася. Проект випускає свій онлайн-журнал про сферу IT та співпрацює з великою IT-компанією у Варшаві “Moja Firma”. Все це цікаво не лише “айтішникам”, але й людям, які взагалі ніяк не пов’язані з цією професією.
Переваги роботи IT-спеціалістом у Варшаві
IT – це сфера, у якій не можна отримати освіту і все життя покладатися на одну опановану технологію, вона потребує постійного самовдосконалення. Не дивно, що спеціалісти у цій галузі потребують не лише високої заробітної плати, але й можливостей для подальшого розвитку. Багато компаній надають як випускникам, так і досвідченим фахівцям безліч перспектив стати успішним у своїй справі. Крім того, із розповіді Петра Новосельського відомо, що IT у Варшаві – це гарантоване працевлаштування. Ця галузь, мабуть, єдина у країні, де попит перевищує пропозицію.
